MUbase

Apps entdecken

Von der Bewerbung bis zum Lohnausweis in einer App.

Stelle ausschreiben, Bewerbung einstellen, und die Personalakte entsteht mit Eintrittscheckliste. Dazu kommen Vertrag, Preboarding, Zeit und Absenzen, Lohnlauf mit Meldepaketen je Empfänger, Lohnausweis und Arbeitszeugnis, ohne dass etwas zweimal erfasst wird. Die Lohnbuchung landet automatisch in .

Grundpreis plus AppsGrundpreis CHF 49.–, dazu CHF 29.– je App im Monat, bis 20 Mitarbeitende.Preise ansehen

Der erste Monat ist gratis.

Demo-Video: HR | base
Personalakte mit Eintrittsablauf, Fristen und Ferienkonto in HR | base
Ein ganz normaler Montag

Besonderheiten

  • Von der Bewerbung zur Personalakte

    Sie prüfen Vorschläge aus Lebenslauf und Unterlagen samt erkanntem Foto. Beim Einstellen übernehmen Sie Daten, Bild und Dokumente in die Personalakte.

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  • Vor dem ersten Arbeitstag bereit

    Sie lassen neue Mitarbeitende ihre Angaben und Unterlagen über einen persönlichen Link vor dem Start einreichen.

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  • Schweizer Fristen im Blick

    Sie sehen die Kündigungsfrist passend zum Dienstjahr und den frühesten Austrittstermin.

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  • Zeugnisse mit passenden Worten

    Sie erstellen Arbeitszeugnisse mit Schweizer Textbausteinen und passen die Vorschläge an.

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  • Stempeln auch ohne Netz

    Sie nutzen das Stempel-Terminal im Browser auch offline. Gespeicherte Stempel werden bei der nächsten Verbindung nachgesendet.

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  • Stempeln, Einsatzplan und Ferien in der App

    Mitarbeitende stempeln unterwegs in der App, wählen die Baustelle, auch ohne Netz. Dazu sehen sie ihren Einsatzplan, Ferienguthaben und Saldi und stellen Anträge.

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Bedarf → Lösung

Bedarf

Die Quellensteuer-Tarife ändern jedes Jahr – und Sie pflegen sie von Hand?

Lösung

Die amtlichen Tarife aller Kantone sind eingebaut und werden zentral gepflegt. Ihr Lohnlauf rechnet damit im Monats- oder Jahresmodell, auch bei Mehrfachbeschäftigung, und erstellt die Monatsmeldung.

Bedarf

Ferienanträge kommen per Mail, und der Saldo steht in einer Excel-Liste?

Lösung

Ferien beantragen Ihre Leute in der App, in Sekunden. Die Vorgesetzte sieht Restferien, Kontingent und wer gleichzeitig fehlt, und bewilligt mit einem Tipp. Das Ferienkonto stimmt von selbst, Feiertage des Kantons inklusive.

Teamkalender mit Ferien und weiteren Absenzen in HR | base
Bild in voller Grösse öffnen (neuer Tab)

Bedarf

Kündigungsfrist, Probezeit, Sperrfrist – jedes Mal das OR aufschlagen?

Lösung

Die Personalakte zeigt die geltende Kündigungsfrist nach Dienstjahr und den frühesten Austrittstermin. Krankheit, Unfall und Militär verlängern die Probezeit automatisch. Kündigen Sie als Arbeitgeber, erscheint der Hinweis zur Sperrfrist.

Fristenübersicht mit Probezeit, Kündigungsfrist und Sperrfrist in HR | base
Bild in voller Grösse öffnen (neuer Tab)

Bedarf

Bewerbungen liegen im Mail-Postfach, und niemand weiss, wer schon geantwortet hat?

Lösung

Bewerbungsmails landen direkt im Dossier der passenden Stelle, die Unterlagen werden ausgelesen. Alle Bewerbungen sehen Sie als Pipeline nach Phase. Einladung und Absage gehen aus Vorlagen, und Ihr Team bewertet mit Sternen und Notizen am selben Ort.

Bedarf

Ein Arbeitszeugnis kostet Sie einen halben Tag – und die Formulierungen sind trotzdem heikel?

Lösung

Name, Daten und Aufgaben sind vorausgefüllt, und Sie erhalten Textbausteine in Schweizer Zeugnissprache je Kriterium und Note. Die Noten kommen aus der letzten Beurteilung, und vor dem Versand gibt eine zweite Person frei. Das Zeugnis gibt es auch auf Französisch, Italienisch und Englisch.

Bedarf

Jede Lohnmeldung läuft über ein anderes Portal: AHV, Versicherer, Quellensteuer, Statistik?

Lösung

Für jeden Empfänger liegt ein fertiges Paket bereit: Kontroll-PDF, für die EAK, eQuest in Zürich und ISeL in Genf die Datei im Format des Portals, für die übrigen eine Vorlage mit allen Werten zum Übertragen, dazu Anleitung, Frist und Status im Meldekalender. Lohnberechnung nach den Richtlinien des Lohnstandards-CH (ELM 6.0). Die Swissdec-Zertifizierung ist noch nicht erfolgt; die elektronische Übermittlung über Swissdec ist deshalb noch nicht verfügbar.

Ein ganz normaler Montag

Vorher

  1. Um acht liegen drei Ferienanträge im Postfach, und der Saldo steht in einer Excel-Liste, die nur Sie pflegen.
  2. Die Bauleitung ruft an: Wer war letzte Woche wie lange auf der Baustelle? Die Stundenzettel liegen noch im Auto.
  3. Fünf Bewerbungen sind übers Wochenende gekommen, verteilt auf zwei Postfächer und einen Ausdruck.
  4. Wann endet eigentlich die Probezeit der Neuen? Sie rechnen nach und schlagen das OR auf.

Nachher

  1. Die Ferienanträge sind schon entschieden: Die Vorgesetzten haben sie in der App bewilligt, und das Ferienkonto stimmt.
  2. Die Stunden sind gestempelt, per App, am Terminal oder im Browser, je Projekt oder Baustelle, und die Zeitsaldi sind aktuell.
  3. Die neuen Bewerbungen stehen in der Pipeline, mit ausgelesenen Unterlagen, und Ihr Team hat sie bereits bewertet.
  4. Die Startseite zeigt, wessen Probezeit in den nächsten 30 Tagen endet, und das Gespräch ist schon in der Checkliste fällig. Um fünf ist Feierabend.
Jetzt online buchen

Was diese App auszeichnet

Schweizer Arbeitsrecht ist eingebaut, nicht nachgerüstet.

Kündigungsfristen nach OR, Probezeit mit Verlängerung, Sperrfristen, LMV-Mindestlöhne und Jahresarbeitszeit, Prüfungen nach Arbeitsgesetz, AHV, BVG, Quellensteuer und Lohnausweis. Die Regeln sind mit Beispielen einsehbar, und dieselben Funktionen rechnen auch.

Von der Bewerbung bis zum Lohnausweis in einer App.

Stelle ausschreiben, Bewerbung einstellen, und die Personalakte entsteht mit Eintrittscheckliste. Dazu kommen Vertrag, Preboarding, Zeit und Absenzen, Lohnlauf, Lohnausweis und Arbeitszeugnis, ohne dass etwas zweimal erfasst wird. Die Lohnbuchung landet automatisch in .

Eine App für alle Mitarbeitenden, auch ohne Firmen-Mail.

Anmeldung mit Handynummer, Stempeln mit Projekt, Ferien beantragen, Lohnabrechnung mit Gesichtserkennung oder Fingerabdruck öffnen, Mitteilungen und Umfragen. Für Betriebe ohne Telefon gibt es das Team-Terminal am Tablet, mit Badge und PIN, das auch ohne Netz weiterstempelt.

Kostenlose Datenmigration

Umstieg ohne Aufwand – wir übernehmen Ihre Daten

Datenübernahme durch KMU | base kostenlos, werktags innert 24 Stunden. Laden Sie Ihre Daten sicher über Ihr Dashboard unter Einstellungen › Datenmigration hoch.

Neu bei

  • Schichtvorlagen und Einteilen mit Ampel

    häufige Einsätze als Vorlage speichern; beim Einteilen zeigt die Ampel, wer verfügbar ist, mit Wochenstunden, Zeitsaldo und Qualifikation

  • Einrichtungs-Autopilot

    mit Ihrer KI-Freigabe beim ersten Login richtet Firmendaten, Feiertage nach Kanton und Ferienstandard selbst ein, nur mit öffentlichen Firmendaten und in der Schweiz

  • Arbeitsvertrag mit Vorschau, PDF und Word

    Monats- oder Stundenlohn, Kader oder befristet; Funktion und Angaben aus der Personalakte, auf Wunsch mit Begleitbrief

  • Einstellen mit Zugang

    aus der Bewerbung in die Personalakte, Zugang sofort oder zum Eintritt einladen; Mitarbeitende auch direkt aus einer Liste importieren

  • Land und Telefonformat

    Land und Staatsangehörigkeit aus einer Liste in Ihrer Sprache, Telefonnummern überall im gleichen Format

  • Absenzkonflikte mit Begründung

    Überschneidungen nennen Art und Zeitraum der anderen Absenz, bei einer Ablehnung sehen Mitarbeitende den Grund; die Vertretung ist im Posteingang sichtbar

  • Spesen über den Lohn

    genehmigte Spesen gehen in den nächsten Lohnlauf; Finance bucht Aufwand und Vorsteuer, doppelte Auszahlungen sind ausgeschlossen

  • Wartungshinweis

    angekündigte Wartungen zeigt ein Hinweisband vorab, die App meldet das voraussichtliche Ende und bietet «Erneut versuchen»

  • Zwei-Faktor-Anmeldung

    Authenticator-App, E-Mail oder SMS; Ihre Firma bestimmt, welche Wege gelten

  • Meldepakete je Empfänger

    AHV, FAK, Versicherer, Pensionskasse, Quellensteuer, Steuerverwaltung, BFS und Arbeitslosenkasse, mit Anleitung und Frist

  • Kurzarbeit und Schlechtwetter

    Bewilligung, Ausfallstunden und Abrechnung an die Arbeitslosenkasse

  • Lohnpfändung und Abtretung

    Notbedarf, Aktenzeichen und Reihenfolge je Person

  • Familienzulagen nach Arbeitsort

    Kasse und Zulagen nach dem Kanton des Arbeitsorts

  • Lohn in Euro

    bei weiteren Konten und Aufträgen Überweisung in EUR mit dem Kurs des Zahltags

  • Freigaben nach Ihrer Regel

    Vier-Augen je Aktion, auch erst ab einem Betrag

  • Gemeinsame Checklisten

    für jedes Thema, in jeder App

  • Bewerbungen als Pipeline

    alle Bewerbungen nach Phase, per Ziehen weiter

  • Bilder und Videos im Jobinserat

    Titelbild, Galerie und Video je Stelle

  • Überstunden-Konto mit Zuschlag

    auszahlen oder in Freizeit kompensieren

  • Wer genehmigt

    Genehmigungsweg je Person, mit Stellvertretung

  • Absenzen stundenweise

    «ab 15 Uhr Arzttermin», in Web und App

  • NFC-Badge am Terminal

    antippen, PIN eingeben, auch ohne Netz

Was bei uns selbstverständlich ist

  • Automatisch verbucht

    Sie empfangen Rechnungen per Mail, Zahlungen aus dem Kontoauszug ordnen sich den Rechnungen zu, und auf Wunsch bucht eine Regel selbst.

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  • Bewerberdossier füllt sich selbst

    Bewerbungen per Mail landen direkt im Bewerberdossier; Sie sehen die Unterlagen gelesen und eingeordnet, Angaben schlägt das System mit Quelle vor.

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  • Zeit wird Lohn

    Sie übernehmen Stunden und Absenzen aus der Zeiterfassung in die Lohnbuchhaltung; die Lohnbuchung geht danach automatisch in die Buchhaltung.

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  • Einfach fragen

    Sie fragen den KI-Assistenten und gelangen zur passenden Funktion.

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  • Alles an einem Ort

    Sie sehen Ihre Aufgaben aus allen Apps gemeinsam, kommentieren und erledigen sie.

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  • Kostenlos wechseln

    Sie laden Ihre Daten sicher hoch. Wir übernehmen sie kostenlos, werktags innert 24 Stunden.

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  • Übernahme mit Vorschau

    Sie importieren direkt in der Liste; die Zuordnungshilfe erkennt Spalten, auf Wunsch hilft die KI mit, und Sie prüfen den Probelauf vor der Übernahme.

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  • Auch unterwegs

    Sie scannen Dokumente, erledigen Freigaben und fragen den KI-Assistenten in der App für iOS und Android.

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  • In der Schweiz zuhause

    Sie arbeiten mit einer Anwendung, deren Datenbank und verschlüsselte Dokumente in der Schweiz liegen.

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  • In Ihrer Sprache

    Sie nutzen Anwendung, Mails und Rechtstexte auf Deutsch, Französisch, Italienisch oder Englisch.

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  • Zusätzlicher Anmeldeschutz

    Bei aktivierter Zwei-Faktor-Anmeldung bestätigen Sie den Zugang zusätzlich mit Ihrer Authentifizierungs-App.

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  • Sie bestimmen den Supportzugriff

    Bei neuen Online-Anmeldungen ist der Supportzugriff während der Einrichtung für höchstens 30 Tage offen. Sie schliessen ihn jederzeit; danach ist er nur mit Ihrer befristeten Freigabe möglich. Sensible Daten sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Freigabe zugänglich.

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  • Schweizer Recht eingebautOR, ArG, LMV und BVG
  • In der Schweiz entwickeltEntwicklung, Vertrieb und Betreuung
  • Datenschutz nach DSG und DSGVOZwei-Faktor-Anmeldung mit Authenticator-App oder bestätigter Mail-Adresse; SMS als Rückfall. Erweiterte Rollen sind geschützt, reine Self-Service-Zugänge bleiben freiwillig.
  • Mitarbeiter-App inklusiveFür iOS und Android
  • Alles inklusiveAlle Benutzer sind inklusive.

Teil von

Fünf komplette Apps – entdecken Sie die ganze Familie.

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In drei Schritten startklar.

Apps und Mitarbeitendenzahl wählen, E-Mail-Adresse bestätigen, danach richten wir Ihr Kundenportal ein.

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Schweizer Recht eingebaut

Für Ihren Betrieb.
Nicht nur fürs Büro.

Baustelle, Werkhof oder Büro: verbindet die Menschen mit ihren Prozessen. OR, LMV, BVG und Quellensteuer gehören zur Produktgrundlage.

OR und FristenLMV im BauBVG und VorsorgeQuellensteuer
Baustelle ×

Schweiz · Ihre Rechte · Freigabe vor Aktion

KI inklusive in

  • Bewerbungen auf den Punkt

    Bewerbungen zusammenfassen und Angaben den Anforderungen gegenüberstellen. Ohne Ranking, Filtern oder Bewertung.

  • Lohnlauf vorbereiten

    Monatsabschluss prüfen, offene Punkte aufzeigen und den Lohnlauf zur Freigabe vorbereiten.

  • Personalunterlagen entwerfen

    Vertragsnachträge vorbereiten und Arbeitszeugnisse zur fachlichen Prüfung entwerfen.

  • Ferien und Zeit erfassen

    Ferien beantragen und Arbeitszeit per Chat erfassen – mit Freigabe vor der Änderung.

Inklusive in jeder App – ohne Aufpreis.

Mehr zur KIAlle KI-Funktionen

Mitarbeiter-App

Eine App für alle Mitarbeitenden – auch ohne Firmen-Mail.

Die App bringt Zeit, Plan, Lohn, Mitteilungen, Servicerapporte, Sales, QMS, Docu-Freigaben und den Scanner aufs Telefon – für alle Apps, mit derselben Anmeldung und denselben Rechten wie im Web.

Eine Frau blickt zufrieden nach oben, im Vordergrund die Rapportansicht der KMU | base AppZeiterfassung auf dem Telefon: Stempeluhr mit Arbeitszeit heute, Sollzeit und Saldo
Rapport fertig. Noch vor Ort.

Stunden, Material, Fotos. Die Kundschaft unterschreibt auf dem Handy, das PDF geht direkt raus.

Foto: Pexels (lizenzfrei). Echte Ansicht aus der KMU | base App mit erfundenen Daten.

Für alle Mitarbeitenden inklusive. Jetzt laden:

  • Laden im App Store
  • Jetzt bei Google Play

Zeit und Präsenz

  • Stempeln mit Standort, auch offline
  • Face ID oder Fingerabdruck vor dem Stempeln
  • Projekt oder Baustelle beim Einstempeln
  • Saldi und Buchungen jederzeit

Plan und Absenzen

  • Eigener Einsatzplan, Schichten bestätigen
  • Schicht abgeben, Verfügbarkeit melden
  • Ferien beantragen und Guthaben sehen
  • Absenzen stundenweise und Zeitkompensation beantragen

Aufträge und Rapport

  • Meine Aufträge mit Adresse, Zeitfenster und Ansprechperson
  • Rapport mit Arbeitszeit, Ersatzteilen aus dem Fahrzeuglager und Pauschalen
  • Foto und Kundenunterschrift auf dem Bildschirm, PDF sofort, auch ohne Netz
  • Eigene Aufträge unterwegs anlegen

Lohn und Dokumente

  • Lohnabrechnungen und Dokumente, geschützt mit Face ID
  • Lesebestätigung direkt in der App
  • Docu-Freigaben mit Dokumentvorschau erledigen

Kommunikation

  • Mitteilungen mit Push und Anhängen
  • Mitteilungen auch per SMS an Mitarbeitende ohne E-Mail
  • Umfragen und eigene Beurteilungen
  • Hinweis- und Formularkarten auf der Startseite
  • Anfragen und Tickets an IT, HR oder Facility

Scanner

  • Lager: Inventur, Wareneingang, Kommissionieren, Umlagern
  • Lieferantenrechnung mit QR-Rechnung fotografieren
  • Belege und Spesen per Foto
  • Dokumente direkt in die Ablage, Etiketten per QR
  • QMS-Meldung mit Fotos, Visitenkarte scannen

Team-Terminal

  • Tablet im Browser als Stempeluhr
  • NFC- oder QR-Badge mit PIN und Belegfoto gegen fremdes Stempeln
  • Terminal-App mit NFC-Badge, Namensliste oder Personalnummer
  • Anmeldearten und Sprache je Terminal

Alles verbunden

  • Push ohne vertrauliche Inhalte
  • Verwaltung im Web ohne zweite Anmeldung
  • KI-Assistent mit Diktat
  • Einladung per SMS, auch ohne Firmenmail
  • Vier Sprachen, hell und dunkel, eigene Farbwelt je App
  • Sales unterwegs: Kontakte, Pipeline, Deals und Leads
  • QMS unterwegs: Kontrollen, HACCP-Messwerte und Massnahmen
  • Zwei-Faktor-Anmeldung mit Authenticator-App, E-Mail oder SMS
  • Wartungshinweis mit voraussichtlichem Ende
  • «Mein Team» für Vorgesetzte: wer da ist, wer fehlt, offene Einsätze

Eine komplette App

Keine Plugins. Keine Module. Alles dabei.

ist eine vollständige App – kein Grundpaket, das Sie mit kostenpflichtigen Zusatzmodulen erst zusammenstellen. Alle 19 Bereiche mit 104 Funktionen, die KI und alle Updates sind im Preis enthalten.

Vielerorts üblich: der Baukasten

Ein Grundpaket – und für jeden weiteren Bereich ein Zusatzmodul, ein Plugin oder ein Add-on mit eigenem Preis.

  • GrundpaketAufpreis
  • ZusatzmodulAufpreis
  • ZusatzmodulAufpreis
  • PluginAufpreis
  • Add-onAufpreis
  • KI gegen AufpreisAufpreis

Viele Bausteine. Viele Preise.

Bei : eine komplette App

  • Alle 19 Bereiche
  • 104 Funktionen
  • KI inklusive
  • Alle Updates inklusive
  • Personal und Organisation
  • Schweizer Recht eingebaut
  • Verträge und Dokumente
  • Onboarding und Offboarding
  • Bewerbermanagement
  • Zeiterfassung
  • Dienst- und Einsatzplanung
  • Absenzen
  • Lohn
  • Entwicklung
  • Kommunikation
  • Mitarbeiter-App (iOS und Android)
  • Plattform
  • Team-Terminal
  • Arbeitszeugnis-Tool
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Mitarbeiterumfragen
  • Gemeinsame Checklisten
  • Lohnabrechnungen in der App

Eine App. Ein Login. Alles dabei.

Bereiche in einer App
19
Funktionen inklusive
104
Zusatzmodule nötig
0
KI ohne Aufpreis
inkl.

Eine App. Alles dabei.

Ihr HR hat viele Aufgaben. Jetzt haben sie ein Zuhause.

Alle Bereiche Ihres HR-Alltags in einer kompletten App – keine Zusatzmodule, keine Plugins. Entdecken Sie den vollständigen Funktionsumfang.

Personal und OrganisationAlle Personalangaben zusammen.8 Funktionen

Alle Personalangaben zusammen. Klare Zuständigkeiten. Self-Service für Ihr Team.

Alle Funktionen

  • Digitale Personalakte mit allen Stamm- und Vertragsangaben, Status (bevorstehender Eintritt, aktiv, bevorstehender Austritt, ausgetreten)
  • Firmengruppen: mehrere Gesellschaften unter einem Konto, Abteilungen und Funktionen je Firma, Vorgesetzte und Teams
  • Rollen und Rechte: Administration, HR, Vorgesetzte, Mitarbeitende; Vorgesetzte sehen nur ihr Team
  • Dokumentenablage je Person mit Kategorien, geschützte Downloads, Lesebestätigung
  • Zugriffsprotokoll nach nDSG: wer hat wann welche Personendaten gesehen oder geändert
  • Self-Service für Mitarbeitende: eigene Angaben, Dokumente, Lohnabrechnungen, Mitteilungen
  • Notfallblatt mit mehreren Notfallkontakten je Person
  • Aufenthaltsbewilligung mit Ablaufdatum und rechtzeitiger Erinnerung

Ihr Nutzen

  • Alle Personalangaben zusammen
  • Klare Zuständigkeiten
  • Self-Service für Ihr Team
Wer sieht welche Personalangaben?

Rollen und Rechte steuern den Zugriff. Vorgesetzte sehen ihr Team; Zugriffe und Änderungen werden protokolliert.

Schweizer Recht eingebautFristen rechtzeitig im Blick.5 Funktionen

Fristen rechtzeitig im Blick. Schweizer Regeln im Ablauf. Passend zu Ihrem Betrieb.

Alle Funktionen

  • Probezeit, Kündigungsfristen nach Dienstjahr (OR 335c), frühester Austrittstermin, Sperrfristen bei Krankheit/Unfall (OR 336c)
  • Dienstjubiläen und Probezeitgespräch automatisch terminiert
  • LMV/GAV: Lohnklassen, Mindestlohn-Kontrolle, Jahresarbeitszeit, Bau-Spesen
  • Ferien- und Feiertagsentschädigung im Stundenlohn, 13. Monatslohn, NBU/KTG-Aufteilung, BVG, Quellensteuer-Abläufe
  • Firmen mit oder ohne Personalreglement (Vertrag nach OR)

Ihr Nutzen

  • Fristen rechtzeitig im Blick
  • Schweizer Regeln im Ablauf
  • Passend zu Ihrem Betrieb
Unterstützt Betriebe ohne Personalreglement?

Ja. Firmen mit Personalreglement und Verträge nach OR sind berücksichtigt. Dazu kommen LMV/GAV-Grundlagen für entsprechende Betriebe.

Verträge und DokumenteVom Datensatz zum Dokument.4 Funktionen

Vom Datensatz zum Dokument. Vorlagen für Ihren Alltag. Direkt als PDF und Word.

Alle Funktionen

  • Arbeitsvertrag (Monats- und Stundenlohn, Kader, Bau mit LMV, Chauffeur, befristet) mit Live-Vorschau und Prüfliste
  • Stellenbeschreibung mit Textbausteinen je Funktion und Abteilung
  • BVG-Eintrittsmeldung, Quittungen für Arbeitsmittel (Ausgabe/Rückgabe), Parkkarte, Checklisten als PDF
  • Export als PDF und Word mit Firmenkopf; digitale Signatur

Ihr Nutzen

  • Vom Datensatz zum Dokument
  • Vorlagen für Ihren Alltag
  • Direkt als PDF und Word
Welche Exportformate sind enthalten?

Verträge und Dokumente lassen sich mit Firmenkopf als PDF und Word exportieren. Die einfache digitale Signatur ist inklusive.

Onboarding und OffboardingEin guter Start.6 Funktionen

Ein guter Start. Ein sorgfältiger Austritt. Jede Aufgabe hat eine Zuständigkeit.

Alle Funktionen

  • Automatische Checklisten für Eintritt und Austritt, Varianten für Kader
  • Schweizer KMU-Standardvorlage, vollständig anpassbar (Punkte, Rollen, Fälligkeiten, Bedingungen, Unterpunkte)
  • «Was trifft zu?»: Bau, Chauffeur, Bewilligung, Quellensteuer, Arbeitsmittel steuern die Aufgaben
  • Zuständigkeiten (HR, Vorgesetzte, IT, Finanzen, Geschäftsleitung, Magazin) mit Fälligkeit und Erinnerung
  • Pendenzen-Übersicht: überfällig, diese Woche, nächste Woche; Sammelmail an Rollen
  • Mailvorlagen an Vorgesetzte, Magazin, Pensionskasse und neue Mitarbeitende; Versand direkt aus

Ihr Nutzen

  • Ein guter Start
  • Ein sorgfältiger Austritt
  • Jede Aufgabe hat eine Zuständigkeit
Können wir eigene Checklisten verwenden?

Ja. Punkte, Rollen, Fälligkeiten, Bedingungen und Unterpunkte sind anpassbar. Es gibt auch Checklisten für Austritte und Varianten für Kader.

BewerbermanagementStellen sichtbar machen.6 Funktionen

Stellen sichtbar machen. Bewerbungen gemeinsam beurteilen. Nahtlos zur Personalakte.

Alle Funktionen

  • Karriereseite je Firma im -Look mit Stellenfinder – mit Ihrem Logo, Ihrer Farbe, Bildern und Videos; als Link, QR-Code oder eingebettet auf Ihrer Website
  • Schalten auf jobs.ch und jobup.ch, strukturierte Daten für Suchmaschinen
  • Bewerbungsformular mit Unterlagen, Eingangsbestätigung, Duplikaterkennung
  • Pipeline als Kanban je Stelle und über alle Stellen, mit Filter nach Stelle, Verantwortlichen und Zeitraum; Bewertungen, Notizen, Interviewplanung, Vorlagen für Einladung und Absage
  • Talent-Pool mit Einwilligung, automatische Löschfristen (nDSG)
  • Ein Klick von «eingestellt» zur Personalakte mit Eintrittscheckliste

Ihr Nutzen

  • Stellen sichtbar machen
  • Bewerbungen gemeinsam beurteilen
  • Nahtlos zur Personalakte
Ist eine eigene Karriereseite enthalten?

Ja. Karriereseiten je Firma mit eigenem Branding und Bewerbungsformular gehören zur kompletten App – ohne Zusatzmodul.

ZeiterfassungStempeln am Arbeitsort.8 Funktionen

Stempeln am Arbeitsort. Zeitkonten im Überblick. Korrekturen nachvollziehen.

Alle Funktionen

  • Stempeln im Web, in der App und am Team-Terminal (Tablet an der Wand, Anmeldung mit NFC-Badge, Namensliste, QR-Badge oder Personalnummer)
  • Stempelprofile je Firma, Standort, Abteilung oder Person: erlaubte Kanäle, Standortfreigabe, Geofence um Werkhof und Baustelle
  • Projekt- und Baustellenzuordnung, Sollzeit-Modelle (auch feste Sollzeit je Wochentag ohne Schichtplan), Saldi, Überzeit nach ArG und LMV
  • Blockzeit (Kernzeit): Wer innerhalb der Blockzeit kommt oder geht, wird beim Stempeln direkt zum Antrag auf Zeitkompensation geführt; ausserhalb gilt Gleitzeit
  • Vergessenes Ausstempeln wird erkannt: Die Stempeluhr fragt nach und schlägt den Nachtrag vor
  • Pausenregeln nach Arbeitsgesetz, Toleranzen und Rundungen, Dokumentation von Verspätungen
  • Korrekturen über Anträge mit Protokoll, Monatsabschluss mit Bestätigung, Live-Übersicht «Wer ist da»
  • Betrugsschutz am Terminal: NFC- oder QR-Badge mit PIN, Badges als Karten drucken und Belegfoto beim Stempeln – verschlüsselt, nach Frist gelöscht, Ansicht nur im Vier-Augen-Prinzip

Ihr Nutzen

  • Stempeln am Arbeitsort
  • Zeitkonten im Überblick
  • Korrekturen nachvollziehen
Wo können Mitarbeitende stempeln?

Im Web, in der App und am Tablet-Terminal – dort mit NFC-Badge, über die Namensliste, mit QR-Badge oder Personalnummer und PIN. Stempelprofile legen die erlaubten Kanäle fest.

Dienst- und EinsatzplanungTeams passend einsetzen.10 Funktionen

Teams passend einsetzen. Konflikte früh erkennen. Planung und Zeit verbinden.

Alle Funktionen

  • Wochenplan nach Personen und nach Einsatzort/Baustelle, Tages- und Monatsansicht
  • Schichtvorlagen, Woche kopieren, Bedarf je Einsatz und offene Einsätze
  • Qualifikationen mit Ablaufdatum (z. B. Führerausweis, Stapler, Kran) als Einsatzbedingung
  • Konfliktampel: Absenz, Ruhezeit 11 h, Höchstarbeitszeit, Doppelbelegung
  • Veröffentlichen mit Push an Betroffene, Tausch und Bewerbung auf offene Einsätze, Verfügbarkeiten
  • Soll-Zeiten fliessen direkt in die Zeiterfassung
  • Bereiche je Standort (z. B. Kasse, Bad, Restaurant) mit Bedarf und Deckung je Bereich; Personen in mehreren Bereichen und mehrfach am selben Tag einteilen, auch für geteilte Dienste
  • Begründungspflicht beim Stempeln mit Kulanz: Abweichungen vom Plan oder von der Blockzeit und Mehrzeit werden begründet, Vorgesetzte entscheiden über die Anrechnung
  • Überstunden- oder Gleitzeitkonto je Arbeitszeitmodell: Zuschlag bei Auszahlung einstellbar, Kompensation in Freizeit
  • Auswertung je Bereich: Planstunden und benötigte Stunden, offene Plätze, Ausleihen und gestempelte Stunden

Ihr Nutzen

  • Teams passend einsetzen
  • Konflikte früh erkennen
  • Planung und Zeit verbinden
Sind Planung und Zeiterfassung verbunden?

Ja. Die Soll-Zeiten aus dem Einsatzplan fliessen direkt in die Zeiterfassung. Die Konfliktampel unterstützt die Planung.

AbsenzenAbwesenheiten abstimmen.6 Funktionen

Abwesenheiten abstimmen. Ferienkontingente im Blick. Klare Genehmigungen.

Alle Funktionen

  • Ferien, Krankheit, Unfall, Militär, Weiterbildung; Anträge mit Genehmigung
  • Ferienkontingente und Restferien, halbe Tage (Vormittag oder Nachmittag), Feiertage, Teamkalender
  • Regeln wie Arztzeugnis ab Tag X, Stellvertretung, Übertrag
  • Absenzen stundenweise, z. B. «ab 15 Uhr Arzttermin» – angerechnet auf Soll, Saldo und Ferienkonto
  • Zeitkompensation ganztags, halbtags oder stundenweise beantragen; sie belastet den Zeitsaldo, der im Antrag sichtbar ist
  • «Wer genehmigt»: je Person oder Abteilung festlegen, wer Absenzen, Zeitkompensation, Zeitkorrekturen und Spesen genehmigt – mit Stellvertretung bei Abwesenheit

Ihr Nutzen

  • Abwesenheiten abstimmen
  • Ferienkontingente im Blick
  • Klare Genehmigungen
Sind halbe Ferientage möglich?

Ja. Halbe Tage am Vormittag oder Nachmittag, Absenzen stundenweise, Zeitkompensation, Ferienkontingente, Restferien, Feiertage und Übertrag sind berücksichtigt.

LohnHR und Lohn verbinden.6 Funktionen

HR und Lohn verbinden. Belege direkt bereitstellen. Weniger doppelte Erfassung.

Alle Funktionen

  • Anbindung an Ihre Lohnsoftware: Stammdaten, Ein- und Austritte, Stunden und Absenzen
  • Lohnabrechnungen und Lohnausweise direkt in der App, mit Push und Lesebestätigung
  • Lohnexport als CSV oder Excel mit frei wählbaren Spalten; Lohnjournal verdichtet für gängige Schweizer Buchhaltungsprogramme, für grosse ERP-Systeme als Importdatei (Einrichtung mit Ihrem Partner) oder direkt verbucht in
  • Eigener Lohnlauf mit Vieraugenprinzip: ordentliche, Sonder-, Akonto- und Korrekturläufe
  • Quellensteuer mit den amtlichen Tarifen aller Kantone, Lohnausweis (Formular 11) mit Plausibilitätsprüfung
  • Lohnzahlung als pain.001-Datei für Ihre Bank; genehmigte Spesen werden mit dem Lohn ausbezahlt

Ihr Nutzen

  • HR und Lohn verbinden
  • Belege direkt bereitstellen
  • Weniger doppelte Erfassung
Ist die Anbindung an externe Lohnsoftware inklusive?

Ja. Die Lohnabrechnung in braucht keine Fremdsoftware. Wer lieber in einer externen Lohnsoftware abrechnet, nutzt die Schnittstelle und den Lohnexport (CSV oder Excel, Lohnjournal für gängige Schweizer Buchhaltungsprogramme); beides gehört zur kompletten App – ohne Zusatzmodul.

EntwicklungGespräche strukturiert führen.4 Funktionen

Gespräche strukturiert führen. Entwicklung festhalten. Zeugnisse fundiert erstellen.

Alle Funktionen

  • Mitarbeiterbeurteilung mit Selbst- und Fremdeinschätzung, Ziele, Gesprächsprotokoll
  • Probezeitgespräch als strukturierte Beurteilung
  • Arbeitszeugnis-Tool (OR 330a): Zwischen- und Schlusszeugnis, Arbeitsbestätigung, Bausteine in Schweizer Zeugnissprache
  • Mitarbeiterumfragen

Ihr Nutzen

  • Gespräche strukturiert führen
  • Entwicklung festhalten
  • Zeugnisse fundiert erstellen
Kosten Arbeitszeugnisse extra?

Nein. Beurteilungen, Ziele, Probezeitgespräche, Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterumfragen sind Teil der App – kein Zusatzmodul.

KommunikationDie richtigen Menschen erreichen.4 Funktionen

Die richtigen Menschen erreichen. Informationen mobil lesen. Bestätigungen nachverfolgen.

Alle Funktionen

  • Mitteilungen an alle, an Firmen, Abteilungen oder ausgewählte Personen, mit Anhängen und Lesebestätigung
  • Push-Benachrichtigungen in der App
  • Mailversand mit eigener Domain oder Microsoft 365
  • Mitteilungen auch per SMS an Mitarbeitende ohne E-Mail

Ihr Nutzen

  • Die richtigen Menschen erreichen
  • Informationen mobil lesen
  • Bestätigungen nachverfolgen
Können wir gezielt einzelne Teams informieren?

Ja. Mitteilungen können an Firmen, Abteilungen oder ausgewählte Personen gerichtet werden.

Mitarbeiter-App (iOS und Android)HR unterwegs erledigen.11 Funktionen

HR unterwegs erledigen. Dokumente geschützt öffnen. Auch offline stempeln.

Alle Funktionen

  • Stempeln mit Standort und offline, Face ID vor dem Stempeln
  • Einsatzplan, Ferienanträge und Saldi
  • Lohnabrechnungen und Dokumente, geschützt mit Face ID oder Fingerabdruck
  • Mitteilungen mit Push und Umfragen
  • Mitarbeitende per SMS zur App einladen, auch ohne Firmenmail
  • Scanner für Lager, Belege und Dokumente
  • Absenzen stundenweise, Zeitkompensation und Zeitkorrekturen beantragen
  • Sales unterwegs: Kontakte, Pipeline, Deals und Leads
  • QMS unterwegs: Kontrollen, HACCP-Messwerte, Massnahmen und Lesepflicht
  • Docu-Freigaben mit Dokumentvorschau erledigen
  • Terminal-App fürs Tablet mit NFC-Badge

Ihr Nutzen

  • HR unterwegs erledigen
  • Dokumente geschützt öffnen
  • Auch offline stempeln
Gibt es die App für iOS und Android?

Ja. Beide Plattformen sind enthalten. Dokumente und Lohnabrechnungen sind mit Face ID oder Fingerabdruck geschützt; offline stempeln ist möglich.

PlattformEin Auftritt für Ihre Firma.7 Funktionen

Ein Auftritt für Ihre Firma. Gesellschaften gemeinsam führen. Daten gezielt verbinden.

Alle Funktionen

  • Firmenlogo und -farbe
  • Firmengruppen: mehrere Gesellschaften unter einem Konto mit Abteilungen, Funktionen, Vorgesetzten und Teams je Firma
  • Public REST-API und Integrationen
  • Auswertungen: Personalbestand, Fluktuation, Absenzen, Überzeit
  • Schnelle, moderne Bedienung auf Desktop, Tablet und Handy
  • Anfragen und Tickets an Teams wie IT, HR, Finance, QMS oder Facility – app-übergreifend, mit Warteschlangen, Fälligkeit und Umwandlung in Aufgaben.
  • Vier Sprachen, hell und dunkel, mit eigener Farbwelt je App

Ihr Nutzen

  • Ein Auftritt für Ihre Firma
  • Gesellschaften gemeinsam führen
  • Daten gezielt verbinden
Ist das Firmenlogo enthalten?

Ja. Firmenlogo und -farbe, Auswertungen und die Public REST-API sind in der App inklusive – kein Add-on.

Team-TerminalEin Tablet. Ein klarer Start.6 Funktionen

Mit NFC-Badge, Namensliste oder QR-Badge anmelden. Gemeinsam am Team-Terminal stempeln. Stempelkanäle gezielt freigeben.

Alle Funktionen

  • Stempeln im Web, in der App und am Team-Terminal (Tablet an der Wand, Anmeldung mit NFC-Badge, Namensliste, QR-Badge oder Personalnummer)
  • Stempelprofile je Firma, Standort, Abteilung oder Person: erlaubte Kanäle, Standortfreigabe, Geofence um Werkhof und Baustelle
  • Anmeldung mit NFC-Badge (eingebauter Leser oder USB- bzw. Bluetooth-Leser), über die Namensliste nach Abteilung, mit QR-Badge oder Personalnummer – jeweils mit PIN
  • Anmeldearten, Sprache und wer dort stempeln darf, legen Sie je Terminal fest; Änderungen gelten innert einer Minute
  • Terminal-App fürs Tablet oder Kioskmodus im Browser; vor der Anmeldung zeigt das Terminal keine Personendaten
  • Terminal mit Code koppeln, verlorenes Gerät sofort sperren; NFC-Badges in der Personalakte oder am Terminal anlernen

Ihr Nutzen

  • Mit NFC-Badge, Namensliste oder QR-Badge anmelden
  • Gemeinsam am Team-Terminal stempeln
  • Stempelkanäle gezielt freigeben
Ist das Tablet im Preis enthalten?

Die Terminal-Software ist inklusive. Tablets und Wandhalterungen sind nicht inbegriffen und auf Anfrage erhältlich.

Arbeitszeugnis-ToolZeugnisse mit einer guten Grundlage.1 Funktion

Zwischen- und Schlusszeugnisse erstellen. Arbeitsbestätigungen ausstellen. Schweizer Zeugnissprache nutzen.

Alle Funktionen

  • Arbeitszeugnis-Tool (OR 330a): Zwischen- und Schlusszeugnis, Arbeitsbestätigung, Bausteine in Schweizer Zeugnissprache

Ihr Nutzen

  • Zwischen- und Schlusszeugnisse erstellen
  • Arbeitsbestätigungen ausstellen
  • Schweizer Zeugnissprache nutzen
Welche Zeugnisarten sind enthalten?

Zwischen- und Schlusszeugnisse sowie Arbeitsbestätigungen gehören zum Funktionsumfang.

MitarbeiterbeurteilungGute Gespräche beginnen mit Klarheit.2 Funktionen

Selbst- und Fremdeinschätzung verbinden. Ziele und Gespräche festhalten. Probezeitgespräche strukturieren.

Alle Funktionen

  • Mitarbeiterbeurteilung mit Selbst- und Fremdeinschätzung, Ziele, Gesprächsprotokoll
  • Probezeitgespräch als strukturierte Beurteilung

Ihr Nutzen

  • Selbst- und Fremdeinschätzung verbinden
  • Ziele und Gespräche festhalten
  • Probezeitgespräche strukturieren
Sind Probezeitgespräche berücksichtigt?

Ja. Das Probezeitgespräch ist als strukturierte Beurteilung enthalten.

MitarbeiterumfragenZuhören gehört zum HR-Alltag.1 Funktion

Rückmeldungen einholen. Den Arbeitsalltag besprechen. Entwicklung gemeinsam betrachten.

Alle Funktionen

  • Mitarbeiterumfragen

Ihr Nutzen

  • Rückmeldungen einholen
  • Den Arbeitsalltag besprechen
  • Entwicklung gemeinsam betrachten
Sind Mitarbeiterumfragen inklusive?

Ja. Mitarbeiterumfragen gehören zur App – ohne Zusatzmodul – und ergänzen die Entwicklung Ihres Teams.

Gemeinsame ChecklistenFür jedes Thema eine Liste, die alle zusammen abhaken – in allen Apps.8 Funktionen

Jahresabschluss, Messe, Umzug oder das Onboarding eines Kunden: Sie legen eine Checkliste leer oder aus einer Vorlage an, teilen sie mit Personen, Teams oder Rollen und sehen jederzeit, was erledigt ist. Die Checklisten stehen in allen Apps zur Verfügung.

Alle Funktionen

  • Checklisten leer, aus Mustervorlagen oder eigenen Vorlagen
  • Punkte mit Unterpunkten, Fälligkeit und zuständiger Person
  • Reihenfolge per Ziehen, Fortschrittsanzeige
  • Teilen mit Personen, Teams oder Rollen: bearbeiten, nur abhaken oder nur lesen
  • «Erledigt von» mit Datum, Änderungen anderer ohne Neuladen
  • Kommentare mit @-Erwähnung und Verlauf je Liste
  • Zuständige Punkte unter «Meine Aufgaben» mit Erinnerung
  • Optional verknüpft mit Person, Deal oder Kunde und mit Dokumenten aus

Ihr Nutzen

  • Alle sehen denselben Stand
  • Klare Zuständigkeiten mit Fälligkeit
  • Bewährte Abläufe als Vorlage wiederverwenden
Gibt es die Checklisten nur in ?

Nein. Die gemeinsamen Checklisten gehören zum Kern und stehen in jeder gebuchten App zur Verfügung – ohne Zusatzmodul.

Lohnabrechnungen in der AppIhr Lohnbeleg direkt in der App.1 Funktion

Lohnabrechnungen mobil öffnen. Lohnausweise bereitstellen. Mit Push und Lesebestätigung informieren.

Alle Funktionen

  • Lohnabrechnungen und Lohnausweise direkt in der App, mit Push und Lesebestätigung

Ihr Nutzen

  • Lohnabrechnungen mobil öffnen
  • Lohnausweise bereitstellen
  • Mit Push und Lesebestätigung informieren
Wie erfahren Mitarbeitende von neuen Belegen?

Push-Mitteilungen informieren über neue Lohnabrechnungen. Die Lesebestätigung macht den Empfang nachvollziehbar.

Transparente Preise

Eine komplette App.
Keine Module. Keine Add-ons.

Alle Benutzer sind inklusive. Der Preis ergibt sich aus Grundpreis, gewählten Apps und der Zahl der Mitarbeitenden. Jede aktive Person zählt, auch Teilzeit, Lernende und Temporäre. Bewerbende und Ausgetretene zählen nicht. Ohne HR | base geben Sie die Zahl selbst an und bestätigen sie beim Abschluss.

Komplett
  • GrundpreisCHF 49.–Benutzerverwaltung, Rechteverwaltung, Zugang, Mobile-App, KI und Speicher für die ganze Firma. Bleibt auch über 20 Mitarbeitende gleich.
  • Je AppCHF 29.–HR, Finance, QMS, Docu, Sales: frei wählbar, mindestens eine. Preis bis 20 Mitarbeitende.
  • Je App und weitere Person+CHF 1.00Für jede Person über 20 Mitarbeitende. Unter 20 gilt der Preis für 20.

Inklusive für die ganze Firma: bis 20 Mitarbeitende rund 12’500 KI-Aufgaben im Monat (Richtwert) und 100 GB Speicher, je weitere Person rund 200 KI-Aufgaben und 2 GB mehr.

Der erste Monat ist gratis, danach 12 Monate Mindestlaufzeit. Über 1’000 Mitarbeitende erstellen wir Ihnen eine Offerte. Offerte anfragen

Datenmigration durch

Andernorts oft mehrere tausend Franken. Werktags innert 24 Stunden.

CHF 0.00

3 Gesellschaften inklusive. Jede weitere CHF 25.00 pro Monat.

Über 1’000 Mitarbeitende: Offerte anfragen

Alles dabei – ohne Zusatzmodule

Personal & Entwicklung

  • Personalakte mit Schweizer Recht: OR-Fristen, Probezeit, Sperrfristen, LMV/GAV
  • Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, BVG-Meldung und Quittungen als PDF/Word
  • Individuelle Checklisten und Formulare für On- und Offboarding, Pendenzen und Dokumentenverwaltung
  • Einfache elektronische Signatur
  • Bewerbermanagement mit Karriereseiten
  • Beurteilungen, Ziele und Arbeitszeugnisse
  • Mitarbeiterumfragen

Zeit & Zusammenarbeit

  • Absenzen und Ferienplanung, auch stundenweise, mit Zeitkompensation und Stellvertretung
  • Gesetzeskonforme Zeiterfassung: Web, App, Team-Terminal mit NFC-Badge, GPS-Prüfung beim Stempeln, Sollzeit und Blockzeit, Pausenregeln, Toleranzen und Verspätungen
  • Schicht- und Einsatzplanung mit Bereichen, Überstunden- und Gleitzeitkonto
  • Mitteilungen mit Push und Lohnabrechnungen in der App
  • Mitarbeiter-App für iOS und Android

Lohn & Plattform

  • Eigener Lohnlauf mit Quellensteuer, Lohnausweis und pain.001; Schnittstelle zu externer Lohnsoftware und Lohnexport
  • Rollen und Rechte, Auswertungen und Public REST-API
  • Mehrere Standorte und Gesellschaften
  • Firmenlogo und -farbe

Erster Monat gratis. Mindestlaufzeit 12 Monate je App. Bei Buchung fakturiert; alle Preise pro Monat exkl. MWST. Der Preis richtet sich nach der Zahl der Mitarbeitenden. Massgebend ist der Stand am Monatsanfang. Die Anpassung erfolgt immer automatisch per 1. des Monats, in beide Richtungen, mit Hinweis an die Administration. KI für das ganze Unternehmen inklusive. Ein gemeinsames Kontingent, unabhängig von Apps und Benutzern: bis 20 Mitarbeitende rund 12’500 KI-Aufgaben im Monat, je weitere Person rund 200 mehr (Richtwerte). Beim Erreichen sperrt die KI; ein Zusatzpaket für CHF 25 umfasst rund 5’000 weitere Aufgaben im laufenden Monat.

Erster Monat gratis. Mindestlaufzeit 12 Monate je App. Bei Buchung fakturiert; alle Preise pro Monat exkl. MWST. Der Preis richtet sich nach der Zahl der Mitarbeitenden. Massgebend ist der Stand am Monatsanfang. Die Anpassung erfolgt immer automatisch per 1. des Monats, in beide Richtungen, mit Hinweis an die Administration.

Kein Lock-in

Ihre Daten gehören Ihnen.

Jederzeit ein vollständiger, strukturierter Export – ohne Aufpreis und ohne Anfrage bei uns. Datenübernahme durch kostenlos, werktags innert 24 Stunden.

  • Alle Daten als JSON und CSV
  • Dokumente im Originalformat
  • Jederzeit, so oft Sie wollen
  • Ohne Aufpreis
Die Frage Ihres IT-Beraters
«Und wenn wir in ein paar Jahren wechseln wollen?»

Ihre Daten bleiben Ihre: Sie exportieren sie jederzeit strukturiert samt Originaldokumenten und nehmen sie mit.

So sieht Ihr Export aus
  • datenexport-2026-11-30.zipein ZIP unter Firmeneinstellungen › Datenexport
  • LIESMICH.txtAufbau und Beschreibung jedes Feldes
  • SHA256SUMS.txtPrüfsummen aller Dateien
  • daten/<app>.jsonalle Tabellen einer App, maschinenlesbar
  • daten/<app>/<tabelle>.csvUTF-8 mit Semikolon, direkt in Excel
  • dateien/archiv.zip, dateien/hr-archiv.zipOriginaldokumente mit Prüfsummen und Prüfprogramm

Aus Sicherheitsgründen nicht enthalten: Passwort-Hashes, Anmelde-Token, Schlüssel und Zweitfaktor-Geheimnisse.

Gut zu wissen

Häufige Fragen

Was ist ?

ist die komplette Personal-App von : Bewerbung, Personalakte, Vertrag, Zeit, Absenzen, Lohn und Arbeitszeugnis in einer App, mit eingebautem Schweizer Recht. KI ist inklusive, die Daten liegen in der Schweiz, und Mitarbeitende nutzen die App gratis.

Was kostet ?

Grundpreis CHF 49.– bis 20 Mitarbeitende, dazu die Apps, die Sie brauchen, je CHF 29.– pro Monat, exkl. MWST; alle 5 Apps CHF 194.–. Je App und Person über 20: +CHF 1.00. Keine Benutzerlimiten. Alle Benutzer inklusive.

Wie lange läuft der Vertrag?

Der erste Monat ist gratis, danach gilt eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten je App. Im ersten Monat kostenlos kündbar, anschliessend monatlich auf Monatsende nach Ablauf der Mindestlaufzeit. Die Zahlung wird bei Buchung fakturiert. Keine Einrichtungsgebühr.

Was kostet die Datenübernahme?

Kostenlos – wir übernehmen das. Laden Sie Ihre Daten sicher im Dashboard unter Einstellungen › Datenmigration hoch. Wir übernehmen sie werktags innert 24 Stunden in Ihr Konto. Andernorts kostet eine Datenmigration oft mehrere tausend Franken. Mit dem Migrationsauftrag beginnt die Mindestlaufzeit von 12 Monaten sofort.

Wer entwickelt und betreut ?

wird in der Schweiz entwickelt, vertrieben und betreut – von Menschen mit HR-Praxis. Support erhalten Sie direkt aus der Schweiz.

Wie sind unsere Daten geschützt?

Datenschutz nach Schweizer DSG und DSGVO: Betrieb in zertifizierten Schweizer Rechenzentren (ISO 27001, 9001, 14001, 50001) · tägliche Sicherungen · KI in der Schweiz, verschlüsselte Übertragung und verschlüsselte Dokumentenablage, Zwei-Faktor-Anmeldung, fein abgestufte Rollen und Rechte sowie ein Zugriffsprotokoll, das festhält, wer wann welche Personendaten gesehen oder geändert hat.

Wie werden Gesellschaften berechnet?

3 Gesellschaften inklusive, jede weitere CHF 25.– pro Monat.

Ist die MWST enthalten?

Nein. Alle Preise verstehen sich exklusive MWST.

Gibt es Benutzerlimiten?

Keine Benutzerlimiten. Alle Benutzer inklusive.

Wie wird der Preis bestimmt?

Der Preis ergibt sich aus Grundpreis, gewählten Apps und der Zahl der Mitarbeitenden. Jede aktive Person zählt, auch Teilzeit, Lernende und Temporäre. Bewerbende und Ausgetretene zählen nicht. Ohne geben Sie die Zahl selbst an und bestätigen sie beim Abschluss.

Muss ich Module oder Add-ons dazukaufen?

Nein. ist eine komplette App: Bewerbermanagement, Beurteilungen, Ziele, Arbeitszeugnisse, Umfragen, Firmenlogo und -farbe, Lohn-Schnittstelle, REST-API, Mitarbeiter-App und KI sind dabei. Es gibt keine Module und keine Plugins – alle Funktionen sind inklusive.

Was kommt zusätzlich dazu?

Keine Module, keine Add-ons. Einfache Signaturen und Terminal-Software sind inklusive. Hardware wie Tablets und Wandhalterungen ist nicht inbegriffen und auf Anfrage erhältlich.

Wie viel kosten mehrere Apps?

Grundpreis CHF 49.– bis 20 Mitarbeitende, dazu die Apps, die Sie brauchen, je CHF 29.– pro Monat, exkl. MWST; alle 5 Apps CHF 194.–. Je App und Person über 20: +CHF 1.00. Keine Benutzerlimiten. Alle Benutzer inklusive.

Kann ich meine Daten mitnehmen?

Ja, jederzeit und ohne Aufpreis: Sie exportieren alle Daten vollständig und strukturiert als JSON und CSV, Dokumente im Originalformat. Es gibt keinen Lock-in.

Wann wird der Preis angepasst?

Massgebend ist der Stand am Monatsanfang. Die Anpassung erfolgt immer automatisch per 1. des Monats, in beide Richtungen, mit Hinweis an die Administration.

Wie viel KI und Speicher ist inklusive?

KI für das ganze Unternehmen inklusive. Ein gemeinsames Kontingent, unabhängig von Apps und Benutzern: bis 20 Mitarbeitende rund 12’500 KI-Aufgaben im Monat, je weitere Person rund 200 mehr (Richtwerte). Beim Erreichen sperrt die KI; ein Zusatzpaket für CHF 25 umfasst rund 5’000 weitere Aufgaben im laufenden Monat. Speicher für die ganze Firma inklusive, unabhängig von Docu: 100 GB bis 20 Mitarbeitende, je weitere Person 2 GB mehr. Weitere 100 GB kosten CHF 10 im Monat.

Was bringt ein eigener Server?

Eigener Server in der Schweiz: CHF 390.– pro Monat, inklusive ab 1’000 Mitarbeitenden und 3 Apps. Getrennte Datenbank, Wartungsfenster nach Absprache.

Menschen und ZusammenarbeitDie Menschen hinter – aus der HR-Praxis

Von HR für HR

Digital im Prozess.
Persönlich im Denken.

entsteht mit Menschen, die Personalprozesse selbst verantworten. Ihre Fragen und ihr Alltag prägen, was wir bauen.

Die Idee hinter
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